LE NOSTRE RISORSE
GUIDANO IL CAMBIAMENTO
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Il nostro impegno quotidiano è quello di costruire un mondo più sostenibile alimentato da energia pulita, per tutelare il pianeta e le generazioni future.
Se credi che il tuo talento e la tua energia possano aiutarci a raggiungere questo obiettivo sei nel posto giusto.
Ogni Persona è per noi un elemento prezioso di un progetto fondato su una relazione di fiducia e lealtà, dalle professionalità impegnate nei vari dipartimenti del nostro Headquarter e nelle sedi estere, ai manutentori in campo.

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Tozzi Green Stories

Ogni storia è un esempio tangibile dei valori in cui crediamo.
Scopri il mondo Tozzi Green attraverso le testimonianze delle nostre risorse.

TOZZI GREEN
È CRESCITA
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Cinzia

L’esperienza di Cinzia, dal tirocinio alla gestione del team sviluppo Italia, passando attraverso la maternità, testimonia come lo sviluppo delle competenze genitoriali diventino potenziali di crescita anche nel contesto professionale.

TOZZI GREEN
È FUTURO
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Francesco

Francesco al suo primo impiego descrive il suo ruolo di Grid Connection Manager. “Voglia di fare e di imparare” sono al servizio di una causa molto importante: costruire insieme un mondo alimentato da energie pulite per il benessere delle generazioni future. L’importanza del gioco di squadra e la flessibilità emergono come due aspetti fondamentali che contribuiscono ad un sano equilibrio tra esperienza lavorativa e vita privata.

TOZZI GREEN
È SQUADRA
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Carlotta

Carlotta attraverso il suo ruolo di receptionist si interfaccia con un pubblico molto eterogeneo. Attraverso la sua esperienza cogliamo l’importanza dell’accoglienza e dell’interconnessione di tutte le aree aziendali insieme alla gradevolezza degli ambienti di lavoro, ampi e luminosi, come ad esempio il ristorante aziendale e la palestra riservata, orientati verso il benessere delle risorse, per una migliore conciliazione dei tempi vita lavoro.

TOZZI GREEN
È ACCOGLIENZA
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Jahangir

Jahangir esprime il valore della multiculturalità come fonte di progresso e opportunità di crescita, così come possibilità di stimolare la creatività e ampliare la gamma di competenze in azienda, apportando punti di vista diversi. Il clima di lavoro sereno e inclusivo facilitano l’inserimento e il dialogo.